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8月25日，尹陽(yáng)陽(yáng)、段偉、浦少云、黃肖四位博士后開(kāi)題評審會(huì )在精工鋼構集團順利召開(kāi)。

浙江大學(xué)梅國雄教授，哈爾濱工業(yè)大學(xué)王玉銀教授，華匯工程設計集團股份有限公司張?chǎng)胃笨偣こ處?，紹興市人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)技處處長(cháng)沈淑杰，紹興市柯橋區人力資源和社會(huì )保障局副書(shū)記、副局長(cháng)沈國華、專(zhuān)技科科長(cháng)王萍應邀出席。

精工鋼構集團副總裁兼總工劉中華、集團總師辦主任邱仙榮，精工綠筑科技部總監助理王留成、設計管理部總監黃橋平、人力資源總監胡錦源等領(lǐng)導參加會(huì )議。

梅國雄教授、王玉銀教授、張?chǎng)?、劉中華及王留成組成評審小組，王玉銀教授擔任評審組組長(cháng)。

評審會(huì )上，精工鋼構集團副總裁兼總工劉中華致辭。他表示，一直以來(lái)，我司博士后工作站致力于開(kāi)展一系列科學(xué)研究，取得了良好社會(huì )效益和科研成果，希望在站博士后能結合企業(yè)發(fā)展、社會(huì )發(fā)展現狀做好研究，產(chǎn)出成果。未來(lái)，精工鋼構集團也將持續關(guān)注博士后工作站科研工作，加大高層次人才的引進(jìn)和培養力度，加強與科研院校的緊密合作，不斷提升企業(yè)技術(shù)水平與競爭力。

會(huì )上，博士后尹陽(yáng)陽(yáng)、段偉、浦少云、黃肖分別作了《PEC構件施工過(guò)程中裂縫成因分析與控制》《基于CPTU測試的軟土深基坑設計參數與變形控制研究》《軟土地基中CSM工法樁結合預應力鋼支撐支護體系變形控制方法研究》《車(chē)輛荷載下軟黏土基坑變形特性及超前斜撐排樁支護機理研究》報告。

四位博士后根據課題向評議專(zhuān)家匯報了課題的研究背景、研究現狀、研究?jì)热菁皵M解決的關(guān)鍵問(wèn)題，并詳細講述入站工作計劃、預期研究成果和社會(huì )效益等。評審組成員分別進(jìn)行了提問(wèn)和指導，并給出詳細建議。

經(jīng)評議，尹陽(yáng)陽(yáng)、段偉、浦少云、黃肖四位博士后順利開(kāi)題！

紹興市柯橋區人力資源和社會(huì )保障局副書(shū)記、副局長(cháng)沈國華勉勵精工鋼構博士后工作站做好引進(jìn)和培養專(zhuān)業(yè)人才工作，升級創(chuàng )新實(shí)踐機制和協(xié)同創(chuàng )新平臺，全力打造高層次人才“蓄水池”，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的“智力支撐”，并期待各位博士后的順利出站。

? 2020年，精工鋼構博士后工作站升格成為國家級博士后科研工作站

精工鋼構博士后工作站于2015年獲批“省級博士后科研工作站”，2020年獲批“國家級博士科研工作站”，并于2022年獲評紹興市“優(yōu)秀博士后工作站”，是當年柯橋區唯一一家考核優(yōu)秀的博士后科研工作站。

? 近年來(lái)，精工鋼構博士后工作站先后吸引14名博士后進(jìn)站，為鋼結構行業(yè)高層次人才培養、前沿技術(shù)研究作出了貢獻

近年來(lái)，精工鋼構博士后工作站共吸引14名博士進(jìn)站，已有2名博士成功出站。未來(lái)，精工鋼構集團將不斷完善博士后科研工作站建設，做好博士后科研人員的培養和使用，促進(jìn)人才梯隊建設及科研工作不斷邁向更高的臺階！